2007年10月26日（金）13:00〜当社第一回オープンセミナーを開催致します。

アプリシェイトは、ビジネスの力で長期入院やホームレス問題などの高齢者福祉問題を今までにないやり方で解決している会社です。
オープンセミナーでは、当社の事業説明に加えて、アプリシェイトが大切にしている「想い」や「考え方」を代表自ら大いに語って頂きます。
それぞれの人がお互いを大切にし合える社会を、自らの力を活かして創りたい！
そのような想いを持っている方は、ぜひ当社のオープンセミナーにお越し下さい！

オープンセミナーへの参加は「マイナビ2009」上より申込みをお願い致します。

2007年10月1日より、就職サイト「毎日就職ナビ2009」にて当社新卒採用ページをオープン致しました。

事業説明や採用情報だけでなく、代表自ら当社の持つ「ビジョン」や「想い」を語って頂いております。
また、総合職・専門職の先輩社員から当社への想いや仕事内容を熱く語ってくれました。

是非御覧下さい。

当社へのエントリー・セミナーへの参加は、全てマイナビ2009より行なっております。
参加を希望される方は、マイナビ2009よりお申込みお願い致します。

9月15日（金）に2008年度新卒採用向けの毎日就職ナビ2008社会見学に参加してきました。
場所は大阪梅田のアウラホール（梅田スカイビル）11時〜17時の時間帯で行いました。

当日は全6公演で1公演につき大体40分程度の説明を行いました。
今回、出展している企業さんは大手企業と呼ばれている企業さんが大半であり、
公演する前は学生の皆さんが当社に興味を持ってくれるかどうかが不安でした。

しかし、蓋をあけてみるとなんと合計で200名弱の学生
さんが当社の公演を聞いてくださいました。
最初から最後まで熱心に聞いてくれていた方もいれば、
途中で少し疲れておやすみされている方もいましたが
私も来場してくれた学生さんの為に一生懸命説明をさせて頂きました。

会場ではマイクの使用が禁止されていたため、最後の公演では流石に声が枯れてきて大変でした。
そして最後の公演が終わった後は、疲れがどっと押し寄せて来てフラフラの状態で帰りました。

今回、足を運んでくださった学生の皆様、本当にありがとうございました。
当日は、早口で説明してしまいわかりにくかった部分もあるかと思います。
また、今回は都合が合わずに参加できなかった方もおられると思います。

10/19に再度、プレセミナーを行いますのでまた、その際にお越し頂ければと思います。
10/19に関しては、毎ナビやここでまた告知していきます。

9/13、9/14と『敬老の日お祝いイベント』を行いました。
食事会では「敬老の日特製お弁当」に舌鼓を打ち、映画上映会では「幸福の黄色いハンカチ」を上映しました。参加された方の中には、昔を思い出したのか感動されている方もいらっしゃいました。他にもビンゴゲームを行ったり、記念品の贈呈も行いました。

多くの入居者の方に喜んで頂けたイベントとなりました。

入居者の皆さん、健康に気をつけていつまでも元気で長生きしてくださいね☆

9月5日（火）に内定者親御さん会社見学会を行いました。
今回、会社見学という形で内定者の親御さんを会社にお招きするということは、
当社としては初めての試みであり、どのような会にすればいいかいろいろ苦心しました。

しかし、苦心の甲斐あってか、無事に会を終えることができました。

当社の事業や地域柄からご心配をされる、親御さんは多いのですが、
今回の会を行うことによって『安心感が増しました』という声を頂くことができました。

9月15日（金）に2008年度新卒採用向けの毎日就職ナビ2008社会見学に参加致します。
場所は大阪梅田のアウラホール（梅田スカイビル）11時〜17時の時間帯です。

当日は当社代表である山田社長が公演をする予定です。
また、直接皆さんのご質問に答える時間も用意しております。

公演の詳細スケジュールが決まりましたらまた、この場で告知させて頂きますね。

参照までに社会見学のURLです。
http://job.mycom.co.jp/08/pc/visitor/2008conts/kengaku/second/69148/

先日、2008年度の新卒採用に向けて、就職サイトに載せる写真撮影と取材を行いました。

当社幹部から今年の新入社員まで計6名の方が、当社への思い、それぞれの仕事について熱く語ってくれました。今秋、毎日コミュニケーションズの当社サイトにその写真、コメントがアップされる予定です。

お楽しみに☆

8月29日（火）に育成問答塾という社内勉強会を行いました。
これは入社2年目以上の社員を対象とした勉強会であり、仕事の行い方や
部下指導の行い方など今現在、抱えている仕事の悩みに対してその場で講師（私）が答えていくという勉強会です。

その場その場での質問に答えるので毎回緊張の連続です。
今回も講義をしているなかで、うろ覚えだった知識を引っ張り
出す場面があったのですが見事に間違えてしまいました（汗）

もちろんあとできちんと訂正させて頂きましたけどね。
もっと自分自身が勉強しなければと反省です。

次回は頑張ります。

8月25日（金）に、2007年度の新入社員となられる内定者の方々と
当社2年目の社員との懇親会を行いました。

初顔合わせということもあり、お互いに緊張するかなと思っていましたが、
そんな心配を余所にすぐに打ち解けて色々楽しそうな話をしていました。
当日は2時間半程度の時間をとっていたのですが、あっという間に時間が
過ぎてしまい、参加者からはもう少し時間が欲しかったという声を頂きました。
次回はもう少し時間を長めにとろうと反省しました。

それにしても内定者の方々は旅行にバイトにサークル活動と学生生活最後の夏休みを
精一杯楽しんでいるようで、自分が学生時代だったことを懐かしく思いました。

一方、参加してくれた社員からは懇親会に参加すると後輩が入ってくる実感がして
気持ちが引き締まりますとのコメントをもらいました。

採用から関わっていた私としては今から内定者が入社する4月が待ち遠しい限りです。

先日、当社の代表である山田社長がお誕生日を迎えました。
そこで昨日、社員一同が集まってみんなで山田社長のお誕生日をお祝いしました。
各グループごとに日頃の感謝を込めて、健康グッズ、ネクタイ、
入浴剤セットなど様々なプレゼントを贈らせて頂きました。
山田社長からは「あれほどたくさんの人に誕生日を祝ってもらったのは生まれて初めてです」
「また持って帰れないほどのたくさんのプレゼントをもらったのも初めてです。」
とプレゼントを贈った社員一同が嬉しくなるようなお言葉を頂きました。

山田社長、お誕生日本当におめでとうございました。
これからも社員一同頑張っていきますのでご指導ご鞭撻のほど宜しくお願い致します